Цвета сайта:
Размер шрифта:

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Последнее обновление: 13.09.2018

Администрация муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва в целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе и оценки профессионального уровня претендентов на замещение должностей муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы и в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 26 Закона Республики Тыва от 12.1.2000г. № 389 «О муниципальной службе» и Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Дзун-Хемчикского кожууна, утвержденного решением Хурала представителей Дзун-Хемчикского кожууна № 63 от 30.03.2016г., объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации Дзун-Хемчикского кожууна:

  1. Заместитель председателя администрации муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва по экономике.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное (экономическое) образование; стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.

  1. Начальник Управления труда и социального развития администрации муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование; стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по  форме , утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документ (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
7) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина,  претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента  Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина,  претендующего на замещение должности муниципальной службы (утвержденную Указом Президента  Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме
№ 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России
от 14.12.2009 № 984н (выдача формы № 001-ГС/у осуществляется только психоневрологическим и наркологическим диспансерами по месту жительства кандидата на замещение должности муниципальной службы);

11)  Четыре фотографии формы 3Х4 (цветные, без уголка).

Конкурс проводится в 2 этапа:

1-й этап – прием и рассмотрение документов;

2-й этап – собеседование.

Дата проведения конкурса будет сообщена дополнительно.

 

Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: 668110, Республика Тыва, Дзун-Хемчикский район, г. Чадан, ул. Ленина, д. 42, кабинет 307. Контактное лицо – Ондар Олча Шолбан-ооловна. 8(394-34) 21-2-05,  21-1-76.

Начало приема документов для участия в конкурсе в рабочие дни с 09ч. 00 мин. – 18ч. 00мин. с 23 июля 2018 г. по 13 августа 2018 г.

 

С подробной информацией можно ознакомиться на сайте администрации Дзун-Хемчикского кожууна dzun.tuva.ru.